久しぶりの記事の更新です。
私は以前の記事で紹介した通り、現在は清掃員のアルバイトをしています。
今回は、私がアルバイトをしている職場環境の酷さについて書いていこうと思います。
仕事内容がきつすぎるとか、ブラック労働とかそんな次元の高い話ではありません。
もっと次元の低い話です・・・
世の中にはこんな世界があるのか？
驚愕すると思います。
コンプライアンスなんて関係なし
ここから連絡ノートに書かれている内容を紹介します。
コンプライアンスについて
日々の業務お疲れ様です。
全員へ注意喚起になります。
テナント従業員からいろいろな物をもらっている人がいます。
他のテナントの人から「物をもらう行為はまずいのではないか？」との情報が入り、発覚しました。
その人にはこの現場を外れてもらい、別の現場に異動してもらいました。
わかっているとは思いますが、業務に関係のないことを行う行動はやめてください。
問題が発覚すれば、職を失うことになります。
上記内容をよく理解し、日々業務に取り組んでください。
コンプライアンス・ガイドブックを読んでください！！
社員からアルバイトへの連絡ノートより
えー、まず、この物を貰った人は「クビ」にするでしょ！
なんで、別の現場で働かせているの？
それが信じられないです。
この会社、頭おかしいんじゃないの？
社員さんは普段から私たちアルバイト・パートに任せっきりで放置状態ですので、こういった行為に気づくことができません。
管理・チェックをするのが社員の仕事ですが、ほとんどやらない状態です。
ですから、私たちアルバイトにとっては、ある意味やりたい放題ができるわけです。
ルールが守れない
続いての内容はこちらです。
入館ルールについて、全員へお願い
日々の業務お疲れ様です。
朝晩涼しくなり、体調壊しやすい季節ですが、体調大丈夫でしょうか？
体調管理をしっかり行ってください。
皆さんへ「お願い」と「守っていただきたいこと」があります。
１、出勤時、入館は必ず外から入館し、防災センターを必ず通ってください。何があっても店内から入ってこない！！
始末書案件です！！
２、同僚、テナント従業員、警備、その他従業員へ必ず挨拶してください。『おはようございます』『お疲れ様』
最低限のマナーです！！
３、言葉使いは十分に気をつける。特に警備員さんには偉そうな言葉使いは禁止！！
「〇〇やから！」「〇〇や！」とか上から目線での言葉使い禁止。
これは人として常識としてどうかと思います。
常識ある行動をとってください！！
社員からアルバイトへの連絡ノートより
これ、大人への指示事項ですか？
子供への注意事項の間違いなのでは？
そう思われるかもしれませんが、私の職場はこれすら守れない人が存在するのです・・・
さらにひどい内容と思われるのがこちらです。
雇用契約について
全員へ
雇用契約に書かれている時間は、勤務時間です。
９時～12時の勤務の人、3時間分のお金を会社は支払っています。
９時～15時、15時～21時の人、この時間まで勤務時間です。
早く更衣室に戻ってきて、着替えて退勤時間まで休憩ではないですよ！！
今まで黙ってずっとみていましたが、今後見つけた場合、改善通知書にて注意いたします！
ルールを守れていない人が多すぎます。
連絡ノートも見ていない人もたくさんいます。
私、おこってます！！
社員からアルバイトへの連絡ノートより
このように雇用契約すら守れない人が多いです。
当然、勤務中もサボっている人がけっこういます。
警備員や清掃委託元の会社の人間にはバレています。
社員は仕事をせずに、お気に入りのパートの人と事務所でしゃべっていることが多いです。
ですから、面と向かって注意できないので、このように連絡ノートに書くわけですね。
もう、アホかと・・・
そして、今はこのような事態にまで発展しています。
全従業員へ
お疲れ様です。
本日、委託元のマネージャーより話がありました。
近々、委託元の本部から
「清掃がきっちりできているか？」
「契約通りできているか？」
「夜間清掃で寝ていないか？（他の現場で発生している）」
など、チェックにきます。
いつ誰にみられているか、わかりません。
誰が見に来てもいいように、きっちり丁寧に作業してください。
勤務終了時間より早く着替えていたりするところ等を見られたら大変なことになります。
着替えるなら、勤務終了5分前くらいに着替えてください。
勤務終了10～15分前に着替えて、携帯をイジルことはないように！！
他の現場で発生して大問題になっています。
上記に注意してください。
見つかった時、バレた時は仕事がなくなる時と思ってください。
社員からアルバイトへの連絡ノートより
これはもう積みましたね・・・
委託元から清掃会社を変えられるかもしれませんね。
そうなると私たちアルバイトは一旦解雇されますね・・・
この職場は崩壊してますから、リセットされるほかないと思います。
また、次の職探しを考えねばなりませんね。
小学生レベルのことができない
ここからは、小学生レベルの仕事ができないという驚愕の内容です。
トイレットペーパーの補充について
日々の業務お疲れ様です。
昨日、従業員用女子トイレのトイレットペーパー補充がされておらず、従業員からお叱りを受けております。
トイレを回る際、必ず確認し、トイレットペーパーと手洗い洗剤の補充をしてください。
「忘れてた」では済まされない事もあります。
皆さん、丁寧な仕事をしてください。
全員で確認、声掛けをし、同じことが続かないようにしてください。
社員からアルバイトへの連絡ノートより
いくらポンコツの人達が集まっている職場とはいえ、こんな小学生レベルの仕事がまともにできない人がいるとは・・・・
そんなポンコツを採用したのは、あなたなんですが・・・
社員さん・・・
アルコールの補充について
お疲れ様です。
従業員用トイレや休憩室に設置しているアルコールの補充ができていません。
9時からの勤務の人、15時からの勤務の人、よく確認をしてください！
従業員からお叱りをうけております。
しっかりしてください！
社員からアルバイトへの連絡ノートより
もうため息しかでません・・・
こんな簡単なことすらまともにできない・・・
続いては「手洗い洗剤」3連発です。
手洗い洗剤のボトル、タオル忘れについて
お疲れさまです。
本日、委託元のマネージャーより、「はい、忘れ物」と手洗い洗剤のボトルとタオルを渡されました。
お客様トイレに置きっぱなしになっていたそうです。
人間なので忘れることもありますが、最近、清掃用具を置き忘れてきたりなど、多すぎです！
お客様トイレに手洗い洗剤を置きっぱなしにして、トイレを利用する子供が間違って口に入れて飲んでしまえば、大事件ですよ！！
命にもかかわります！！
全員、最終確認すること！！
社員からアルバイトへの連絡ノートより
手洗い洗剤の作り方について
日々の業務お疲れ様です。
昨日、15時以降に手洗い洗剤を作った人は誰ですか？？
薄すぎるのですが・・・
水をいれる線、洗剤をいれる線をきちんと確認して作れば、誰がつくっても同じものになるのですが、薄くなるってどういうこと？？？
以前も連絡ノートに書いてますよ。
しっかりしてください！！
わからなければ聞いてください。
よろしくお願いします。
社員からアルバイトへの連絡ノートより
手洗い洗剤の補充について
日々の業務お疲れ様です。
手洗い洗剤作ったのは誰ですか？
朝確認すると、ほとんどが水でした！！
水をいれる線、洗剤をいれる線をきちんと確認して作ってください。
お客様からクレームがきます！！！
15時からの担当の人！今日、朝にすべてのトイレを確認しましたが、手洗い洗剤が入っていませんでした。
最終にきっちりと補充していますか？
きっちりと補充していれば、こんなことないはずですが・・・
9時からの担当の人ができているとはいいませんが、本日の朝はめちゃくちゃ大変でした。
きっちり仕事をしてください！！（どの時間帯の人、全員！！）
これからは毎日チェックしていきますので、できていない人は個人的に注意します。
全員サインして、上記内容を必ず守ってください。
昨日の最終トイレを回った時間は18時30分頃です。
閉店まで2時間30分も時間があります。
トイレットペーパーや手洗い洗剤がなくなるのは大問題です！！！
仕事なくなりますよ！！
要注意！
社員からアルバイトへの連絡ノートより
手洗い洗剤さえ、まともに作れない・・・
補充もまともにできない、トイレに道具などを置きっぱなしにする・・・
ポンコツ具合がひどすぎます。
「これからは毎日チェック」って今まで全くチェックしてなかったのか？？
毎日チェックするのは、社員として絶対にやらなければいけない仕事では？？
一体、今まで何をやっていたのですか？
社員さん・・・
もはや世紀末のような状況
このように私の職場は「まさに地獄、クズの吹き溜まり」といった感じの状況です。
連絡ノートに書かれている指示内容が
本当に人が働く場での指示事項なのか？？
と思われる内容であり、母親が小学生の子供に伝える内容に近いものがあります。
こんな人達でも大人をやっていられるのですから、日本って暮らしやすい国ですね(笑)
社員さん自身が、バイトリーダー並みの仕事しかできないので、事態はさらに悪化しています。
真面目に仕事をしている一部の人が、「サボっている人がいるので注意して、ちゃんと仕事をさせて欲しい。サボっている人の尻ぬぐいをするのがしんどい。」と要望しているのに連絡ノートにはこのように書く始末です。
全員へお願いと注意！！
日々の業務お疲れ様です。
最近、いろいろな人が他人のことを
「あの時間帯の仕事の人がどう」とか言うことが多すぎませんか！！！
そんなに人の事気になりますか？
今後、人の事いうのをやめてもらっていいですか。
私に何を言っても解決しませんよ。
今後そのような話をしても、私は話を聞きませんので、よろしくお願いします。
私は人の悪口を聞くのがしんどくなってきましたので、本当に皆さん、人の事を悪く言うのはやめてくださいね。
社員からアルバイトへの連絡ノートより
私はこれを読んで、あきれました。
「サボっている人＝悪口」に置き換えるなんて、今の腐った政治家みたいだなって思いました。
これでは、アルバイトをコントロールできないよな・・・
予算、人件費、経費などを考えて日々の運営もできていないのに、この社員さんの役職が課長って・・・
この社員さんはポンコツなので、備品の発注の漏れが多く、回収用のゴミ袋やフードコートの紙コップが不足したりするので、しょっちゅう他店に借りにいっています。
作業割当表なども作成しないため、誰がどの作業を行っているかでさえ、把握できていません。
情報も共有されていないため、同じ場所を複数回間違って清掃してしまうこともあります。
社員がコントロールできず、皆が好き勝手に自分の入りたいシフトにしてしまうため、日々の人員配置に大きな偏りがあることも問題なのですが、放置されています。
はっきり言ってもう無茶苦茶ですね。
私はそういった人たちの尻ぬぐいをしているのですが、もう疲れたので、働く時間を減らすことにしました。
時給をあげてくれた社員さんには申し訳ないですが、疲れてしまったので・・・・
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